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教学评价——基础篇1

来源:师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 时间:2025-05-07 作者:师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 浏览量:

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单项选择题

1.形成性评价的根本目的是()。

A.发现问题B.分班、分组

C. 调控教学 D.阶段性总结分析

2.以学生所在团体的平均成绩为参照标准,根据其在团体中的相对位置来报告评价结果的评价方式是()。

A.常模参照性评价B.正式评价

C.标准参照性评价D.诊断性评价

3.如果将对期末考试结果的解释视为总结性评价,那么对教学过程中实施测验的解释就是()。

A.定性评价B.考察性评价

C.定量评价D.形成性评价

4.进行个人作品收集,以明确目前成就和进步过程的成长记录评价属于( )。

A.质性评价B.量化评价

C.常模参照性评价D.标准参照性评价

5.选用某种测验时,必须首先考虑的质量指标是()。

A.信度B.效度

C.难度D.区分度

6.在每节课或单元教学结束之后,通过日常观察、作业评定等手段来考查学生是否达到教学目标的要求,指出缺点并提出建议,力求改进学习过程、调整教学方案。这种“监控式”的评价属于()。

A.诊断性评价B.形成性评价

C. 总结性评价D.个体内差异评价

7.只考虑被评价对象应达到的水平而不受评价对象在其特定整体中位置的影响,这种评价属于()。

A.个体内差异评价B.总结性评价

C,相对性评价D.绝对性评价

8.某中学推行了“优点卡”“劳动卡”等一系列特色活动,要求每个学生对自己的相关情况进行评价,然后邀请同学填写卡片,对其表现给出评估。从教学评价的角度来看,这属()。

A.诊断性评价 B.内部评价与外部评价相结合

C.定量评价D.相对性评价

9.高中毕业会考是一种达标考试,属于()。

A.定量评价 B.相对性评价

C. 形成性评价 D.绝对性评价

10.一个好的测量工具必须稳定可靠,即多次测量结果一致。这一指标指的是( )。

A.效度B.信度

C.难度 D. 区分度

单项选择题

1.【答案】C。本题考查形成性评价。形成性评价是在教学过程中,为调节和完善教学活动,保证教学目标得以实现而进行的确定学生学习成果的评价。例如,在一节课的教学中教师对学生的口头提问和随堂测验。形成性评价针对某一教学单元而设计,在教学过程中进行,其目的不在于评定学生,而是为了调控教学,改进、完善教学过程。故正确答案为C。

2.【答案】A。本题考查教学评价的种类。相对性评价又称常模参照性评价,是从评价对象集合中选取一个或若干个对象作为基准,将余者与基准做比较,排出名次、比较优劣的评价方法。具体做法:以常模为参照点,把学生个体的学习成绩与常模相比较,根据学生在该班中的相对位置和名次,确定他的学习成绩在该班中是属于“优”“中”,还是“差”。题干描述的是常模参照性评价。故正确答案为A。

3.【答案】D。本题考查教学评价的种类。形成性评价是在教学过程中,为调节和完善教学活动,保证教学目标得以实现而进行的确定学生学习成果的评价。题干所述的评价是在教学过程中实施的,属于形成性评价。故正确答案为D。

4.【答案】A。本题考查质性评价。质性评价又称定性评价,是采用分析与综合、比较与分类、归纳与演绎等逻辑分析的方法,凭借评价者的洞察、内省或移情对评价对象做出价值判断的评价方法。质性评价的基本形式有观察法、档案袋评价法、评语法、访谈法等。题干中的 成长记录评价记录了学生在某一时期一系列的成长“故事”,是评价学生进步过程、努力程度、反思能力及其最终发展水平的有效方式,属于质性评价。故正确答案为A

5.【答案】B。本题考查测验的质量指标。效度是指一个测验或测量工具能真实地测量出所要测量的事物的程度。 一次测验是否有效,主要看其是否能准确地测量所要测量的东西。因此,选用某种测验时,必须首先考虑的质量指标是效度。故正确答案为B。

6.【答案】B 。本题考查形成性评价。形成性评价是在教学过程中,为调节和完善教学活动,保证教学目标得以实现而进行的确定学生学习成果的评价。题干中,通过日常观察、作业评定等方式指出学生在学习上的缺点并提出建议,力求改进学习过程、调整教学方案,这符合形成性评价的内涵。故正确答案为B。

7.【答案】D。本题考查绝对性评价。绝对性评价又称目标参照性评价或标准参照性评价,是在评价对象的集合以外确定一个客观标准,将评价对象与这一客观标准相比较,以判断其达到程度的评价方法。它主要依据教学目标和教材编制试题来测试学生的学业成绩,判断学生是否达到了教学目标的要求,而不以评定学生之间的差异为目的。故正确答案为D。

8.【答案】B。本题考查教学评价的种类。内部评价是指参与者主体进行的自我评价,如学习者主体的自我认识和评价、教学者主体对自我教学工作的评价等。外部评价是指评价主体独立于评价对象之外所实施的一种他人评价。题干中,学生使用“优点卡”“劳动卡”对自己评价,然后邀请其他同学来填写卡片,这属于内部评价与外部评价相结合。故正确答案为B。

9.【答案】D。本题考查绝对性评价。绝对评价法又称目标参照性评价,是在评价对象的集合以外确定一个客观标准,将评价对象与这一客观标准相比较,以判断其达到程度的评价方法。绝对性评价宜用于升级考试、毕业考试和合格考试。题干中的毕业会考属于绝对性评价。故正确答案为D。

10.【答案】B 。本题考查测验的质量指标。测验的信度又称测验的可靠度,主要指测验结果的前后一致性程度。故正确答案为B。



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