
一、招聘岗位:
人工智能实习生
二、招聘人数:
1名
三、岗位职责:
1.负责人才招聘工作,落实招聘计划的梳理与制定、招聘渠道的评估与维护、招聘流程的执行与监督、应聘意向的沟通与记录,组织简历搜集筛选、笔试测评与面试,开展前沿科技人才定位、寻访与识别工作;
2.支持人才发展工作,协助培训需求分析、方案策划、落地执行、效果跟踪与复盘总结;
3.支持员工关系与企业文化工作,协助人员数据与档案管理、试用期管理、实习生管理,配合组织开展员工荣誉评选活动,贯彻公司价值导向;
4.参与HRBP工作,深入业务一线,把握管理逻辑,提供有原则、有价值的专业咨询与职能服务,
四、报名条件:
1.2025年应届生,本科及以上学历,管理学类专业学位:
2.在校平均学分绩点3.0及以上,具有丰富的科技行业、国资企业人事或行政类实习经历,有相关社会实践、竟赛获奖、学生工作经历者优先;
3.精通Excel、PPT、Word等各类办公工具,文字功底扎实、写作能力良好,具备数据分析和报告撰写能力,对AI应用助力HR工作提效有深入认知和敏锐见解者优先;
4.自驱进取、爱岗敬业、踏实负责、严谨细致,具备良好的系统性逻辑思维、业务服务意识,具有良好的理解和学习能力、问题分析和解决能力、团队合作和沟通协调能力、情绪调节和压力管理能力。
五、薪酬待遇
389744604@qq.com(备注:备注:姓名+电话+应聘岗位+招聘信息来自于新校企公众号)
全国各地QQ交流群(点击进入加群)
谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗 特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,教师人才服务所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。 本站教师招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请联系我们13823596589,我们将在24小时之内删除! |


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