中国十九冶集团有限公司成立于1966年6月1日，是世界500强中国五矿的骨干子企业、中国中冶下属的综合性建筑施工企业,是中央驻川大型施工企业、国家高新技术企业、全国先进施工企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国工程质量信得过企业、四川省百强企业、四川省先进基层党组组、省级质量安全达标示范企业，拥有以冶金、建筑、市政公用、公路工程总承包为核心的“四特八甲”资质体系。中国十九冶是国家博士后科研工作站、四川省博士后创新实践基地,具有对外经营合作资质和出口企业资质,创造了两百余项国家和省部级优质工程，10次荣获鲁班奖，获得全国五一劳动奖状，连续19年获得省级守合同重信用企业称号，获得“AAA”级银行信用等级，授信额度近600亿元。
经过50多年发展，中国十九冶出色地完成了党和国家交付的攀枝花钢铁基地三线建设的历史使命。如今，中国十九冶已经走出大山、走出冶金、走出国门，始终坚持“一核两高两带八点”市场战略布局，不断推动五大区域融合发展,实施了以设计施工总承包为引领，以建筑产业化为平台，以建筑业的绿色化、智能化为支撑的发展道路，全面构建冶金、交通、市政、房建、能源环保、地下空间工程六大业务体系，全力打造冶金高炉尖端品牌、基础设施路桥隧强势品牌、能源环保知名品牌三大品牌工程，全面提升工程项目全生命周期的服务能力，全力打造完整的工程产品服务链和价值链，全面开启建筑矿产资源开发、装配式建筑产业化，工程总承包“三位一体”的统筹化、集团化、专业化发展之路。
一、招聘岗位：
二、招聘人数：
1名
三、岗位职责：
1.负责公司人员招聘、劳动关系管理及内部劳动争议处理2.负责员工培训管理，协调实施公司培训项目，以及员工各类证书注册、继续教育管理及执业资格津贴申报及发
放。
3.负责做好人力资源管理信息化建设工作，定期维护系统人员信息。
4.负责项目农民工实名制和农民工工资支付管理日常工作，处理劳务纠纷。
5.协助部门其它工作的开展。
四、报名条件：
1.2023-2025年近三年毕业大学生，中共党员优先，人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等专业毕业。
2.具有较强的沟通交流能力和文字表达能力,
3.性格开朗，平易近人，工作认真负责，逻辑清晰，能够承受一定的工作压力。
4.条件特别优秀者，其它条件可放宽。
职位福利:五险二金、绩效奖金、带薪年假、探亲假、定期体检、生日福利、节日福利、交通补助、包吃、包住,
五、薪酬待遇
389744604@qq.com（备注：备注：姓名+电话+应聘岗位+招聘信息来自于新校企公众号）
全国各地QQ交流群（点击进入加群）
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