岗位名称一：
超体销售经理
岗位职责：
1、全面负责本部门员工管理，通过有效培训、沟通、指导等形式提高员工SOP执行力；
2、负责本部门的线上线下销售管理工作及本品类体验区管理工作，进行指标分解，并跟进毛利、销售等完成情况；
3、全面负责本品类厂家促销员管理工作；
4、负责与采销业务沟通，掌握商品价格、库存、主推、滞销的数据，落实业务政策；管理员工进行商品出样，规范商品陈列，标价签摆放；
5、负责协助现场销售工作开展，进行价格协调、顾客沟通；
6、负责本柜组商品结构及商品库存结构的优化；
7、负责柜台库存的管理与保管；
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上销售管理经验；
2、热爱零售，熟悉门店的操作流程，有商超、家电、3C品类销售管理经验优先；
3、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压力及团队管理能力；
4、熟悉家电、3C行业的专业知识，熟悉消费者的购物心理；
薪资待遇：
7000-15000元
岗位名称二：
储备店长
岗位职责：
1、汇总并剖析竞对信息，基于业绩指标要求，分解指标，并对业绩达成负责；
2、对商品选品，出样样效，商品汰换，商品周转效率、商品促销等提供决策支持，监控各品类对业务政策的执行效果，组织协调价格、货源、政策等相关资源，提升整体商品效率，为指标达成提供保障；
3、基于运营标准和方案要求，指导各品类关于卖场出样、布展、购物环境、服务规范等工作，全面提升门店经营质量；
4、基于业务需求，推进总部（或分部）相关专项指标的达成，提高门店效益；
5、指导各品类拓客引流工作，提升门店客流及销量；
6、管理员工配置、绩效考核等，增加员工企业认同感、团队凝聚力，保障优秀人才梯队建设；
岗位要求：
1、大专及以上学历，5 年及以上零售行业工作经验，2 年及以上家电卖场管理工作经验；
2、对至少两个类目商品有较深的人员脉络及工作经验；
3、有较强的数据分析能力、敏锐的市场洞察力及执行力，团队管理能力和带教能力；
4、有线上线下相结合的新零售行业模式经验的优先；
薪资待遇：
9000-15000元
岗位名称三：
超体销售专员
岗位职责：
1、负责协助品类销售经理进行顾客需求、竞争对手货源、价格、出样、促销信息等调查，为柜组采取应对措施提供信息支持；
2、负责所在柜组商品的现场销售、体验区服务及产品技术服务工作；
3、负责协助品类销售经理进行商品管理及库存安全，掌握商品价格、库存、主推、滞销的数据；协助品类销售经理进行商品出样工作，规范商品陈列，标价签摆放；
4、负责协助品类销售经理对促销员、现场卫生、赠品、促销堆头等的管理；
5、负责协助品类销售经理处理柜组顾客投诉，并作好突发事件的及时处理和转交；
6、负责内配、移仓、出样、发货、盘点以及为顾客代下单等工作；
7、参与小区宣传、异业联盟、电话回访等方式开发新顾客及老客户维护工作。
岗位要求：
1、热爱零售，1年以上零售行业销售工作经验，有家电行业背景者优先；
2、大专及以上学历，优秀者学历可放宽至中专；
3、有销售经验，熟悉家电产品知识并能实际操作者优先；
4、具备一定的沟通能力、抗压力及谈判能力。
薪资待遇：
5500-9000元
岗位名称四：
套餐顾问
岗位职责：
1、负责在现场进行实际销售工作，给套餐顾客提供产品推荐、功能介绍、价格分析，做大单客价值；
2、完成店长下达的各项指标、小区开发、预约等工作的开展及反馈；
3、承接京东主站家电品类潜在顾客的商品咨询及远程服务需求，促进成交；邀约本地顾客到店体验，有效转化顾客成交；
4、负责顾客档案建立及定期跟踪回访工作，挖掘潜在购买需求；
5、提供上门服务，售前上门测量位置给出购买建议，售后上门检测家电状态和调试等，向顾客提供解决方案，提供全过程家电管理；
6、通过直播平台向顾客推荐商品，并介绍相关产品小知识，促进顾客成交；
7、完成上级交办的其他工作；
岗位要求：
1、大专及以上学历，优秀者学历可放宽至中专；
2、热爱零售，1年以上零售行业，有家电行业背景者优先，具备全品类家电（传统大家电、3C、白小）产品知识者优先；
3、熟悉消费者的购物心理，具备一定销售技巧；
4、具备一定的顾客服务能力、沟通能力、抗压能力、谈判能力、团队合作能力；
薪资待遇：
5500-15000元
岗位名称五：
超体客服
岗位职责：
1. 通过顾客的投诉或潜在风险事件，进行处理 、跟踪闭环；同时针对门店产生投诉原因分析，规范服务行为，监控管理好门店顾客投诉风险，提升门店运营质量。
2. 基于顾客提出的相关问题咨询，主动热情耐心解答，如：电子发票、便民服务、促销活动、商品信息、售后服务等，以体现客服人员的专业性。
3. 根据国家及京东履约服务承诺，负责退换货、价保、赔付相关流程的发起、审核、关单，发现问题，提出预警，提高时效，控制异常；
4. 熟练操作商品提货、收银、礼品发放工作，为顾客提供方便、快捷的服务，做到无差错；
岗位要求：
1. 大学专科及以上学历；
2. 熟练操作OFFICE办公软件及相关电脑系统
3. 良好的学习、沟通能力、亲和力和执行力，有线下大型MALL客服工作经验优先；
4. 具有收银财务经验，具有上岗资格；
5. 具有团队合作精神，良好的主动服务意识；
薪资待遇：
6000-7000元
岗位名称六：
库存专员
岗位职责：
1、按仓储SOP，负责门店仓库的商品入库、出库、复核、退换等相关作业；
2、按规范要求，将货物分类清晰，存放整齐，并定期对库房进行盘点整理，确保账物相符；
3、对出库货物进行包装、拼装、改装或加固包装，对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单；
4、负责保持仓库卫生，向上级反馈防雨、防潮、防火、防盗等情况；
5、与客服、销售人员等做好及时沟通及对接。
任职要求：
1、中专及以上学历，熟练操作办公管理软件，有WMS操作经验者优先；
2、具备物流、仓储管理的专业知识，熟悉入库货物验收方法以及入库手续办理流程;
3、工作认真仔细，有耐心，为人诚实正直，具备高度的责任心；
4、抗压能力强，能适应加班。
薪资待遇：
5000-7000元
福利待遇：
五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、节日福利、餐费补贴、法定节假日三倍薪资；
工作时间：
月休4天，每周工作40小时，排班制。
工作地点：
广州市海珠区工业大道北110号海珠新天地（沙园地铁站B口）
联系方式：
林女士13580531413
邮箱投递：
linyingqiu1@jd.com
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