持证可去幼儿园工作！补贴1000元/人！
考保育师就有机会领！
根据国家卫生健康委员会《托育机构设置标准（试行）》《托育机构管理规范（试行）》和《托育机构保育指导大纲（试行）》等文件要求，托育机构需合理配备保育人员，与婴幼儿的比例应当不低于以下标准：乳儿班1:3，托小班1:5，托大班1:7。然而目前保育市场人才缺口较大。为培养更多保育行业专业人才，补充保育行业领域的人才缺口，现开展保育师职业技能培训，符合条件可申请1000元补贴。
想从事或正在从事保育行业人员、（准）父母、（准）祖父母、全职妈妈、想转行或重返职场、对育儿知识感兴趣的你、有志向在保育行业发展的人，建议积极参与。
1.报考项目：保育师。
2.培训形式：线上课程。
3.对应等级补贴：1000元（以人社最新补贴政策为准）。
4.补贴领取指南：符合相应条件并且考试通过后人社局官网申请补贴，按步骤即可申请1000元技能培训补贴。
申请补贴
保育师能聚焦生活照料、安全健康管理、早期学习支持和合作共育，增加了环境创设职业功能，满足托育机构保育工作不断发展的需要。满足条件并取得相关证书就能申请1000元职业技能补贴！
随着“三孩政策”的实施，未来或将会有更多的小孩需要优质的教育和贴心的照顾，保育师人才比较紧缺，幼儿园的保育师需求或将增加。另外，当下市场对保育师的需求逐步攀升，是现在发展前景较好的职业之一。
对于一年有100+天带薪休假的岗位来说，保育师这个薪资还是不错的。既能照顾孩子，又能兼顾工作，保育师对于妈妈群体来说，再适合不过了！
1.传统机构：
公立、私立幼儿园； 亲子园、托儿所、幼儿培训机构； 各地妇联、计生委； 妇幼保健院； 社会文化服务中心、社会福利机构。
保育家政机构、家政公司； 婴幼儿保健食品公司； 早教咨询公司； 母婴护理研究机构。
托儿所； 育儿培训机构等。
具备以下条件之一者，可申报保育师五级／初级工：
1.年满16周岁，拟从事本职业或相关职业工作。
2.年满16周岁，从事本职业或相关职业工作。
具备以下条件之一者，可申报保育师四级／中级工：
1.累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2.取得本职业或相关职业五级／初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
3.取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。
五级准备材料：
1.身份证正反面彩色扫描件（ PDF 格式）。
2.个人诚信承诺书（打印后签名加按手印 PDF 格式扫描件）。
3.近半年内大一寸彩色白底证件照，照片大小为40KB以内，宽390像素 x 高567像素，照片格式为： jpg 。
四级准备材料：
1.身份证正反面彩色扫描件（ PDF 格式）。
2.个人诚信承诺书（打印后签名加按手印 PDF 格式扫描件）。
3.近半年内大一寸彩色白底证件照，照片大小为40KB以内，宽390像素 x 高567像素，照片格式为： jpg 。
以下资料请根据个人报考条件申报及提交：
1.学历证明文件：须提供所持有的最高学历证书（毕业证书或学信网查询报告 PDF 格式扫描件）；大专以下学历报考的，需提供证书原件，其中如因特殊情况不能提供初中（或相当文化程度）学历证书原件的，可用《学历承诺书》原件（《学历承诺书》使用统一模板）替代。
2.工作证明（ PDF 格式）：申报条件中如提到工作年限要求，考生需提供工作年限书面承诺书或本职业、相关职业学徒期满证明（打印填写信息并手写签名并加盖单位公章， PDF 格式扫描件）、符合保育师培训资质的机构所颁发的培训合格证或培训结业证书。
3.职业资格证书（ PDF 格式）（含职业资格证书、职业技能等级证书）复印件：报考高一级以上技能等级时需要。
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