1、依据公司的人员需求计划，开展各种形式的招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，完成招聘任务。2、根据公司绩效考核制度进行检查、督促及落实，对绩效考核结果查漏补缺，完成月度考核报表。4、制定和跟进员工培训计划，包括入职培训、岗前培训及技能提升培训，并跟踪培训效果，及时调整培训形式或课程。5、负责人事异动工作，包括员工转正、升职、降职、调职和离职等审查/考核工作，并及时办理相关手续。6、负责劳动合同的签定、变更、续签及保管，建立和更新员工档案。7、负责员工劳资关系处理工作，有效避免或及时化解纠纷。8、负责考勤管理，按时做好月度考勤统计报表，处理考勤异常情况。9、负责公司各类行政人事文档资料管理，定期对文档资料进行更新和维护。10、负责协助上级对公司企业文化建设进行规划、实施及完善，优化公司相关管理制度规定和工作流程。11、负责公司员工意外险、社会保险等业务办理，协助上级处理日常工作事务。3、熟练操作办公软件，文字表达能力佳，对人力资源各个模块有一定实操经验。5、具备良好的组织、执行、沟通及协调能力，善于处理突发事件。上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单双休。
2.负责对受助人员入站时的身体和精神状况的初步检查及甄别工作；3.负责对留站受助人员的医疗服务跟踪、管理等相关工作，对站内突发急病的受助人员实施临时性医疗救治和护理，根据情况对无法处理和需要送院治疗的受助人员及时送定点或就近医院治疗；4.负责流动救助服务队街面巡查过程中受助人员的医疗护理工作；5.协助护送特殊受助人员（包括精神病人、残疾人、未成年人、老年人和行动不便人员）返乡过程中提供护理工作；6.负责到定点医院跟踪受助人员医疗情况，站内受助人员每天不少于两次巡视，特殊情况按照工作需要增加巡视次数；7.协助站内建立规范的医务室，负责落实医务室工作的开展，对站内医药用品配备需求提出购买计划；8.负责受助人员医疗档案的建立，做到一人一档，分类管理；10.从化区救助管理站临时交办的其它与医务相关的工作。1、从事医师工作一年以上，有在救助站工作经验者优先。2、医学相关专业本科以上学历，需持有执业医师资格证书和执业医师执业证书。3、具备一定的专业医学知识和急救技能，熟悉掌握药品的使用/保存。4、责任心、服务意识强，具备良好的医德医风和敬业精神。3、工作地点：广州市从化区江埔街罗沙路323号。（广州市从化区救助管理站）面试地址：
广州市从化区凤仪东路7巷6栋（家康公司）
有意者请发送简历（注明应聘岗位）到邮箱：1169582003@qq.com
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