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【教资面试】面试8个不为人知的小秘密

来源:师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 时间:2023-04-23 作者:师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 浏览量:

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各位小伙伴们知道吗?

在面试实际考试过程中

很容易出现平时练习时

很难注意到的问题

哪怕你的题目全会

恐怕也会在不经意间失分

今天带你揭秘

教资面试你不知道的小秘密


01
可以适当看稿

这只针对考官没有要求考生在试讲前将教案上交的情况。

在试讲的过程中,可以适当拿起你的教案看一看,以便提醒自己试讲的内容,但是不要一直在手里拿着大家可以将备课纸放在讲台上,自然的看一看,但是千万不要照着读稿,会显得紧张、不自信,给考官留下不好的印象。

ps:那我们该如何自然而然的偷瞄教案呢?

1、如果是语文或者英语老师,可以在领读课文时偷偷瞄一眼教案~

2、如果是其它学科的老师,可以通过提问的方式偷瞄,比如:“这个题目大家是怎样理解的呢?”,趁着有时间差就趁机偷瞄一眼教案,接下来讲课也会比较自然流畅。

02
不要讲的太细

那在试讲过程中我们要不要讲的很细呢?

这个问题大家都要注意一下,虽说教学设计各个环节和要素需要尽可能完整、完善,但是绝不可面面俱到。课堂重点要突出,有一到两个重点就够了,文章思路最好不要作为课堂重点。

ps:试讲选取重点讲

教案可以简写,试讲也可以只选取重点。重点的选取和教学重难点对应就好,同时也要注意,答辩环节,考官往往会围绕着你的教学重难点来提问的。所以要选择自己更加熟悉的重难点,避免给自己挖坑。


03
不要语速过快

语速非常快,"连珠炮"式的说话在平时的聊天中会增加生活的乐趣,活跃气氛但却是面试的一大忌讳,安静的考场上需要的是一种和谐的氛围,语速过快的表达不仅使考生与考官的交流感丧失殆尽,甚至会给考官以压迫感有时还会给人“像是打了鸡血”的错觉。不平等的对话自然起不到理想的效果。

ps:录像讲课,发现问题

如果真的存在这个问题,在讲课时肯定要有意识的去调整自己的语速。首先要给自己积极地心理暗示,减少心理压力。然后还可以通过深呼吸来放松自己的身体。亲测有用哦~

04
尽快切入主题

讲要尽快切入主题,讲解重点,也就是说导入不要过长,无关重点的内容尽量少讲或不讲。

试讲时,可先深挖重点,然后再点一下文章其它部分,勾出文章整体思路。分析重点段落时,集中落脚到关键句,关键词。

ps:导入小技巧

1、歌曲导入:通过与课程相关的音乐来引出需要学习的概念,音乐是最富有感染力的艺术手段,能轻易调动课堂的氛围,激发学生的学习情绪,又能使学生提前进入学习状态。

2、设疑导入:对于某个学生还没有透彻理解知识设置障碍让学生掉入事先设计好的“陷阱”中,使他们的回答自相矛盾,来引出新课的教学。

3、事例导入:举一个学生们都熟悉的或者与生活相关的事例来导入,比如“小朋友们去过动物园吗?你们都喜欢什么动物呢?”

4、活动导入:通过设计游戏、活动来激发学生的学习兴趣,达到活跃气氛,进入学习环境的目的。

05
不要过度追求完美

完美主义者通常对自己要求很高,在考场上这样的考生也屡见不鲜,主要表现是思维混乱,在答综合分析题时谈完意义谈对策,谈完对策又谈意义,似乎面面俱到,但是缺乏逻辑。

逻辑有条理在回答任何一类面试时,都是非常重要的一项。

ps:理清答题思路

当然,不同的人会有不同的答题习惯,大家要在平时做题时多总结一下哦


06
注意和“学生”互动

试讲是一场“表演”,需要模拟日常上课的场景。虽然在试讲时,台下坐着的都是考官,但是当我们开始试讲的一刻起,要当他们不存在。把考场,想象成教室,屋子里坐满了学生,你需要经常跟你的“学生们”互动,叫他们站起来回答问题,要让考官相信,你就是在给学生们讲课。

ps:不要提问考官,也不要模仿学生回答

小伙伴们可以在邀请同学作答后,以:“这位同学说/觉得****”的形式来自然地给出答案即可。


07
粉笔字练习

试讲阶段板书是占有一定分值的,好的板书也会提高考官对你的好感。大家平常在练习时,一定要动手写板书。

很多同学觉得自己会写、字不丑,就可以了,但其实书写的速度也非常重要。写板书时注意速度不要太慢,切记不要无声板书,更不要让课堂出现长时间的空白。

ps:离开考场前记得擦黑板哦

如果想要好的效果,可以买一块小黑板多多练习一下。


08
个人信息要保密

无论是教师资格证考试还是教师招聘考试,如果考官没有进行明确提问,考生不要主动透露个人信息,例如姓名,所在院校,否则可能会被考官判定为考场违规。不透露个人信息是一种考试公平的表现。


不过虽然大家不能主动透露信息,但是如果考官询问起来,还是可以如实回答的~





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