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【深圳招聘】广东深圳市海洋发展研究促进中心招聘员额制工作人员6人公告

来源:师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 时间:2023-03-03 作者:师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 浏览量:

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深圳市海洋发展研究促进中心2023年招聘员额制工作人员6名,具体岗位要求见《深圳市海洋发展研究促进中心2023年招聘员额制工作人员岗位表》(见附件1,以下简称《岗位表》),现就有关事项公告如下:

一、应聘人条件及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守我国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

7.年龄计算截至2022年12月31日。

(二)有下列情形的,不接受报名

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.近两年内,在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;

5.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

6.非地方班的军队院校应届毕业生;

7.现役军人;

8.聘用后即构成回避关系的;

9.法律法规规定的其他情形。

二、招聘程序

(一)报名时间、方式及要求

1.报名时间

公告发布之日起至2023年3月11日18:00(以邮件时间为准)。

2.报名方式

采取线上报名的方式。应聘者填写《深圳市海洋发展研究促进中心员额制工作人员报名表》(附件2)。通过电子邮件报名,每人限报一个岗位,请将报名材料扫描件压缩打包后,发到guoxiangy@pnr.sz.gov.cn,邮件主题为“应聘岗位+姓名”。

3.报名需提交材料

(1)本人签名的《深圳市海洋发展研究促进中心员额制工作人员报名表》(附件2);

(2)身份证(正反两面扫描至一个页面);

(3)学历、学位证书及验证证明PDF扫描件;

(4)岗位要求的工作经历证明、专业技术资格证书PDF扫描件;

(5)个人近期大一寸彩色正面免冠照片1张。

4.其它要求:

(1)工作年限计算截止日期为2022年12月31日,须提供满足要求年限的工作合同(工作经历证明)或社保缴费记录。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算为工作经历。

(2)留学回国人员在提供学位证的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

(二)资格初审

报名结束后,根据选聘公告和岗位要求条件对应聘者报名材料进行资格审查,主要审核应聘者专业学历背景、专业技术资格、工作经历与招聘岗位的匹配度,确定进入考核环节人员。对没有通过资格审查的人员,不再另行通知。

(三)面试考核

1.进入面试的应聘人员需携带应聘材料原件供工作人员审查。如因考生提供的证件、资料虚假等原因审查不通过的,取消聘用资格。

2.成立考核小组对通过筛选的应聘人员进行面试。

3.考核成绩设置合格线。60分及以上为合格,依考核成绩从高至低排序等额确定进入体检环节人员名单;如同一岗位存在2名及以上相同成绩的人员,采取加试方式确定排名,具体加试办法另行确定。

(四)体检

各岗位按应聘人员面试考核成绩从高分到低分排序,按拟聘人数1:1比例确定进入体检人选,体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。

(五)组织考察

根据考核、体检结果等额确定考察人选,并组织考察。由招聘单位对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察,考察合格的确定为拟聘人员。考察不合格的,取消聘用资格。

(六)公示

通过考察的拟聘人员,在深圳市规划和自然资源局官网进行公示,公示期为7个工作日。

(七)入职

市海洋发展研究促进中心对聘用人员办理入职手续。

聘用人员应当在接到报到通知后15个工作日内到用人单位报到,无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

(八)试用期

岗位设置试用期,试用期6个月,试用期包含在劳动合同期限内。若试用期合格,则继续聘用;若试用期不合格,用人单位可以解除劳动合同。

联系电话:21607296、21607282。

附件:1.深圳市海洋发展研究促进中心2023年招聘员额制工作人员岗位表

2.深圳市海洋发展研究促进中心员额制工作人员报名表

深圳市海洋发展研究促进中心

2023年3月2日

附件1:深圳市海洋发展研究促进中心2023年招聘员额制工作人员岗位表.docx



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