【广州招聘】广东广州市公安局招聘港航辅警50人公告

根据港口等公共安全保卫工作的需要，广州市公安局决定面向社会公开招聘港航辅警，现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象:有志于维护广州港口等公共安全秩序稳定，具有良好体能技能，有高度责任心和勇于担当精神的优秀青年。

（二）招聘人数: 50名辅警，42名男性，8名女性。

（三）招聘条件:具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;拥护宪法，遵守国家法律法规;品行端正，诚实守信，无犯罪记录;身心健康，无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力，具体要求如下:

1.学历要求:具有高中（含职高、中技）以上学历，报考人员须于2022年12月31日前取得相应毕业证书。

2.年龄要求:18至40周岁（即1982年12月31日至2004年12月31日出生）。

3.身体条件:具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体形端正，无纹身、无口吃、无重听、无色盲，矫正视力4.8以上，无明显生理缺陷及特征，无精神类疾病就诊史。应聘人员应按要求参加体检，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（粤人社发〔2010〕382号）执行。

4.应聘人员已完成3针新冠疫苗接种，如有疫苗接种禁忌症，请附加提供证明材料。

5.公安机关规定的其他条件。

6.有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警:

（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

（2）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

（5）因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

（7）被吊销律师、公证员执业证书的;

（8）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

（9）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

（10）有较为严重个人不良信用记录的;

（11）其他不适宜从事警务辅助工作的。

二、报名

（一）时间:2023年2月1日起至2023年2月20日，上午09:30至11:30，下午2:30至5:30。

（二）报名方式:现场报名，应聘人员可自行选择到以下任一地点报名，多处重复报名视为无效。

（三）现场报名地点:

A、广州市公安局港航分局政工办;

地址:广州市黄埔区港前路581号（地铁13号线裕丰围站B出口附近）。

B、广州市公安局港航分局老港派出所;

地址:广州市黄埔区港前路258号。

C、广州市公安局港航分局新港派出所;

地址:广州市黄埔区宝石路1号。

D、广州市公安局港航分局内港派出所；

地址:广州市荔湾区黄沙大道西猪栏路27号。

E、广州市公安局港航分局南沙港区派出所；

地址:广州市南沙区龙穴大道南南沙港二期码头。

F、广州市公安局港航分局新沙派出所;

地址:东莞市麻涌镇水乡大道123号。

（四）报名要求:报名者须携带本人身份证、户口簿（户主页和本人页）、学历证书、个人信用报告、小一寸免冠彩色照片3张（背面写上名字），以上的证件均需要提交复印件，请自备复印。报考者必须亲自前往报名，不接受委托报名。报名人员出示穗康码，确认已完成3针新冠疫苗接种。

注:《个人信用报告》（可登录广东征信预约微信小程序预约打印）。

（五）资格审查:招聘单位对报名人员提供的材料进行资格审查，并向符合条件的人员发放准考证。

三、考试考核和面试

考试考核包括体能测试和笔试;面试采取结构化面试的方式进行。

（一）考试考核。分为体能测试和笔试(时间、地点另行通知)。

1.体能测试。主要测试应试人员的身体素质情况，测试项目为:纵跳摸高、4×10折返跑。测试成绩分为合格和不合格（具体成绩标准见附件），两项测试成绩都合格才能确定为体能测试合格。

2.笔试。满分为100分，占总成绩的40%，体能测试合格的方可参加笔试。采取纸质考试（闭卷）的形式进行，内容包括:时事、法律、公安基础知识、广东省公安机关警务辅助人员管理办法等。

（二）面试。笔试合格的方可参加笔试，满分为100分，占总成绩的60%。 主要考核应聘者求职动机、综合处置能力、语言表达能力，举止仪表等情况。面试对象依笔试成绩高低顺序排序，按招聘岗位1:2的比例确定（笔试人数少于面试对象人数的，按参加笔试人数确定面试对象）。

四、体检

依总成绩高低顺序，按照招聘岗位数等额确定体检对象。体检不合格者淘汰，可依体能测试、笔试、面试的总成绩高低顺序依次递补人选。体检在指定的医院进行，体检费用自理（体检时间、地点另行通知）。

五、政审考察

对参加面试人员统一进行政审考察，主要审查遵纪守法、思想政治、个人信用等情况，考生须按要求提供个人信用报告等相关证明材料，政审不合格者直接淘汰，按总成绩高低依次递补人选。

六、确定聘用名单并公示

考生经体能测试、笔试、面试、体检和政审考察合格后，根据招聘计划需求的人数，按照笔试、面试的总成绩，由高到低排序确定拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为5个工作日。

七、签订用工手续

公示结束后，未收到有关情况反映的，由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同，试用期为6个月。试用期间，将组织开展岗前培训，对岗前培训不合格或有其他不符合试用期相关规定行为的，将按国家有关法律法规解除劳动合同。

八、招聘信息公布

招聘公告信息由广州市公安局在市公安局门户网站等媒体公布；体能测试、笔试、面试成绩等信息将由广州市公安局门户网站（http://gaj.gz.gov.cn/）等媒体公布。

广州市公安局

2023年1月18日

附件1：广州市公安机关辅警招聘报名表

附件2：体能测试评分标准

一、4×10折返跑

合格标准:

30岁以下男性小于或等于13秒1;

31岁以上男性小于或等于13秒4;

30岁以下女性小于或等于14秒1;

31岁以上女性小于或等于14秒4;

二、纵跳摸高

合格标准:

男性:大于或等于265厘米;

女性:大于或等于230厘米;

原地起跳，触摸到高度线或者测试条的视为合格;测试不超过三次。