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【佛山教师招聘】2022佛山市顺德职业技术学院招聘辅导员15人公告(第二批)

来源:师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 时间:2022-09-28 作者:师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 浏览量:

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顺德职业技术学院成立于1999年3月,是经国家教育部批准成立、广东省人民政府领导管理、省市共建、顺德政府投资兴建的公办高职院校。校园坐落在佛山市顺德区新城区,顺德学院站至广州南站仅需15分钟车程。学校现为中国特色高水平高职学校和专业建设计划(“双高计划”)立项建设单位(全国前30)。为进一步充实辅导员队伍,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘对象

本次招聘辅导员共15名,招聘对象为普通高等院校2022年应届毕业生及社会人员。

二、招聘条件

1.中共党员(含预备党员),热爱思想政治教育工作,具有胜任本岗位职责的基本素质,责任心强,有奉献精神,具有较强的组织协调与管理能力。

2.202201、202203的岗位报名者应具备普通高等院校本科学历及学士以上学位;202202岗位报名者应具备硕士研究生及以上学历。

3.专业和其他要求:详见附件《顺德职业技术学院2022年公开招聘辅导员岗位需求表》。

4.年龄在30周岁以下(1991年9月26日后出生)。

5.港澳大学毕业生、留学回国人员应聘的,需提供国(境)外学历学位证书,国外学历学位认证书、成绩单。本科毕业成绩达到Upper Second Class。应届毕业生需提交在读学习证明,并在2022年12月31日前取得毕业证。

6.身心健康,体检合格,符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。

三、岗位待遇

本次录取的人员为聘用制人员,指以合同形式聘用,不使用事业单位编制,纳入学校教职工统一管理的工作人员。待遇按《顺德职业技术学院校聘人员分配制度》执行,具有本科学历、学士学位人员税前年薪10万元以上,硕士研究生税前年薪12万元以上。学校购买五险一金,学校提供校内周转房。

本科以上学历可以申请享受佛山市和顺德区政府租房补贴等人才安居政策。

四、报名方式

应聘人员请登录顺德职技术学院人才招聘系统http://zp.sdpt.edu.cn,注册、填写信息并上传身份证、党员证明、学历学位证(本科硕士博士)、学生干部证明等材料。每位应聘人员限报一个岗位。

报名截止时间:2022年10月12日。

五、招聘程序

(一)遴选

根据招聘条件和应聘人数,学校人才招聘工作小组将对应聘简历进行择优遴选,原则上按招聘岗位1:6比例择优确定入围部门考核人员名单,如果报名人数达不到比例要求的,可以按实际报名人数确定入围部门考核人员单。根据实际情况,遴选可以结合面谈或笔试进行。

(二)部门考核

结合疫情情况,可通过线上或线下考核的方式进行。考核采取面试方式,内容为辅导员所需的专业知识和业务能力。面试总分为100分,面试合格分为70分。面试采取现场打分,取去掉一个最高分及一个最低分后的平均成绩,成绩四舍五入保留小数点后2位。对部门考核合格者,按成绩从高到低顺序,根据面试人选数与招聘职位数(2n+1):n的比例确定参加学校面试人员。面试人数如达不到方案设定的比例,对已过合格分数线人员进行学校面试。如考生自动放弃学校面试资格,学校可根据部门考核成绩进行资格递补人选。

学校组织人事处对参加学校面试人员进行报名资格复审确定合格后通知考生本人参加学校面试并于学校网站公布。

(三)学校面试

学校面试专业组对应聘人员进行面试。面试总分为100分,面试合格分为70分。面试采取现场打分,取去掉一个最高分及一个最低分后的平均成绩,成绩四舍五入保留小数点后2位。学校面试成绩为最终成绩。对成绩合格者按面试成绩从高到低顺序,与招聘职位数1:1的比例确定体检人选名单。若出现成绩同分现象,则比较部门考核成绩,部门考核成绩高分者确定为体检人选并于学校网站公布。

按程序进行体检、考察、公示等程序。体检不合格、自动放弃录取资格或公示发现问题影响聘用的,学校可根据学校面试成绩进行资格递补人选。

六、有关问题的说明

1.本公告规定的“2022年应届毕业生”是指2022年12月31日前取得毕业证的高校毕业生。

2.招聘工作的有关事宜及通知,请浏览顺德职业技术学院“人才招聘”栏目信息:http://www.sdpt.edu.cn/。

3.如有不符或弄虚作假,一经查实,一律取消应聘资格和成绩,已签订的聘用协议无效。

4.招聘咨询电话(组织人事处):0757-22328569陈老师、0757-22327089徐老师。

顺德职业技术学院

2022年9月26日

 

附件:【顺德职业技术学院2022年辅导员(第二批)招聘岗位需求表.pdf

原标题:顺德职业技术学院2022年辅导员(第二批)招聘公告

文章来源:https://www.sdpt.edu.cn/info/1153/14140.htm




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