【深圳招聘】6个行政岗位，提供具有竞争力的薪酬，香港中文大学（深圳）音乐学院招贤纳士！

1. 负责学科（钢琴、作曲、指挥、室内乐/管弦乐、音乐学/公共课等学科）办公室日常行政工作；

2. 负责组织安排学科的各类工作会议并做好记录；

3. 协助学院及学科领导做好教学管理工作，协调教师与学生间的教学安排；

4. 协助学院及学科组织、制定、规划各项课题研究和项目申报工作；

5. 协助学院及学科教师授课、艺术策划、排练演出排期规划；

6. 协助学院及学科各项活动的筹备和组织工作；

7. 完成上级交办的其他任务。

1. 本科及以上学历，1-3年工作经验，有大型机构、高校或音乐艺术行业行政工作者优先；

2. 具备良好的中英文听说读写能力，有雅思6.5分及以上或同等水平的英语能力资格证书者优先；

3. 具有较高的综合素质及服务意识，优秀的沟通能力，具备团队合作精神；

4. 为人正直，文字功底扎实，能完成交办的各类文字材料；

5. 熟练操作MS Office系列办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）。

2学生事务

1.协助做好学院书院组建工作；

2.协助做好学院学生管理，包括学生整体福利、纪律和住宿生活质量等；

3.负责学院学生事务相关文案和制度的撰写和归档；

4.协助组织开展策划校园活动，做好活动宣传，丰富学生大学生活，促进全人教育；

5.协助处理学生事务，提供校园资讯和答疑；

6. 与内外部各部门进行良好合作，促进学院发展，并完成领导交办的其它任务。

1.本科及以上学历，1-3年的工作经验，有高校工作经验者优先；

2.具有良好的服务意识和团队合作意识，热爱教育事业，擅于与学生交流；

3.具备优秀的中英文听说读写能力；

4.熟练操作MS Office系列办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）

5.具备积极的工作态度与高度的责任心，能接受灵活的任务与工作时间。

3招生

1.协助学院招生宣传内容创作（公众号推文、招生简章、活动文案等）；

2.协助年度艺术类招生宣传工作的策划与组织；

3.协助接待学生、教师及家长团队的来访；

4.协助本科及研究生招生宣传推广，宣讲会、咨询会等组织工作；

5.完成上级领导安排的其他工作。

1.本科及以上学历，具有1年及以上相关工作经验；

2.熟悉艺术类的本科及研究生招生工作者优先；

3.具备良好的文案写作功底及新媒体运营经验；

4.工作认真仔细、积极主动，有责任感及团队精神；

5.能熟练使用MS Office系列办公类软件，会使用图片及视频编辑软件；

6. 具备流利的中、英文口头表达能力和一定的文字功底。

4教务

1.负责学院课程的各项申报及课程安排；

2.对接校内及各学院教务部门，更新、制定并推行学院的教务政策；

3.协助制定人才培养方案与教学计划；

4.协助撰写教务报告，组织策划学术交流活动；

5.管理、维护教务系统和学生信息系统，处理各类学生申请以及咨询；

6.完成上级交办的其他任务。

1.具备全日制本科及以上学历；

2.具有3年及以上的工作经验，有国内外高等院校教务工作经验者优先；

3.具有优秀的公文写作能力和英语表达能力，英语水平达到CET6或雅思6.5及以上；

4.具备出色的人际沟通及协调能力、优秀的分析能力及组织能力；

5.工作认真仔细，有责任感积极主动，有团队合作精神；

6. 熟练操作MS Office系列办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）。

5财务

1.对接政府及大学财务处，负责学院的各项财务工作，包括但不限于编制各类财务报告及文件，如预算、预测的编制及每月开支的监控；

2.业务发展情况分析；

3.审核学院日常费用申请、报销，编制各类与经费相关的文件等。

4.建立并完善学院内部控制体系，建立内部制度；

5.与相关同事协作完成学院采购工作；

6.为学院办公室、教职员和学生事务工作提供财务支持;

7.完成上级交办的其他任务。

1.具有本科及以上学历，财务管理或会计学等相关专业，5年以上财务相关工作经验；

2.熟悉高校或政府的财务政策和流程， 具备中级及以上会计职称等证书优先；

3.工作细致、严谨, 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力，有良好的表达能力和团队合作精神；

4.良好的中英文读写能力，熟练操作MS OFFICE办公软件(Word、Excel、PowerPoint等);

5.有较强的主动学习意愿和接受新事物的能力，保持学习和创新；

6.注重细节，多任务处理能力和良好的时间管理能力，能承受较强的工作压力；

7.良好的职业道德，忠于财务事实，坚持原则、公正廉洁，保持独立客观和职业谨慎。

1.负责梳理、撰写、翻译、审校学院学术团队人事相关的各类中英文文件；

2.协助教师招聘工作，协调线上（海外）/线下面试，安排及主持相关会议，担任招聘秘书；

3.建立和维护教师档案，及时更新信息和资料；

4.协助推进学术人员年度考评及晋升等工作；

5.与学院各部门保持沟通，及时了解教师配备情况，并作出调整计划；

6.为学院教职人员提供日常行政支持；

7.完成部门领导交代的其他工作任务。

1.本科及以上学历，3年以上大型企业工作经验，优秀应届生可放宽对工作经验的要求；

2.出色的中英文听说读写能力，雅思7分或其他同等英文水平证明；英语语言类、翻译专业或有艺术类学习、工作经验者优先；

3.优秀的沟通能力，为人正直；良好的服务意识、高度责任心和团队协作精神；

4.较强的计划和执行能力，敏锐的洞察力，学习能力强；耐心细心，能承受工作压力；

5.熟练操作MS OFFICE办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。

申请流程

相关待遇及其他事项