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年薪6万,广州市荔湾区茶滘街道公开招聘工作人员,共3个岗位,报名已开始,欢迎加入!

来源:教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 时间:2022-01-22 作者:教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 浏览量:


按照市、区有关文件精神,根据工作需要,茶滘街道现向社会公开招聘5名编外工作人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘原则

遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘人员。

二、招聘职位

招聘安监协管员2人,出租屋管理员2名,纪检监察辅助人员1名

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三、报考条件

(一)报考人员应具备下列条件:

1.遵守国家的法律、法规、规章,贯彻执行党和政府的各项方针政策,政治素质好;

2.具有良好的品德和职业道德,愿意履行临聘人员聘用岗位职责与义务;

3.具备大专及以上学历;

4.具有履行岗位职责的身体条件和工作能力,一般情况下,年龄男45周岁(即1977年1月20日以后出生)、女40周岁(1982年1月20日以后出生)以下;

5.职位所需的其他条件详见《广州市荔湾区茶滘街道公开招聘工作人员职位表》

  

(二)具有以下情形之一的,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.有参加非法组织经历的;

4.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

5.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

四、报考程序

(一)发布公告

2022年1月21日起在广州市荔湾区政府门户网站(http://www.lw.gov.cn)发布公开招聘公告。

  

(二)报名

1.报名时间:2022年1月21日-1月27日(上午9:00 -12:00,下午14:00-18:00,节假日除外)。

2.报名方式:现场报名

3.报名地点:茶滘街道党建工作办公室(荔湾区茶滘路茶香街1号5楼504),联系人:杨小姐,联系电话:020-81598009 。

4.报名资料

报名人员应按报考类别,下载填写《广州市荔湾区茶滘街道公开招聘工作人员报名表》(见附件1),提交身份证、户口本、学历、学位证书、学历学位验证材料等有关证明原件及复印件各一份,以及本人近期正面免冠大一寸彩照1张。(招聘人员提供的身份证明、学历、学位证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,即时取消报考资格和聘用资格)。

如已考取社会工作专业资格证的,提供原件和复印件各1份。

5.报名要求:原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,现场报名需下载填写《报名表》,现场提交相关材料。信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。

  

(三)资格审核

由街道党建工作办公室根据招聘条件及岗位要求,对报名人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予通过,审查合格的人员我街道将短信通知参加相关考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

  

(四)考试

1.报录人数达到10:1以上职位安排“笔试+面试”,10:1或以下直接安排面试。笔试、面试的具体时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加考试的,视为自动放弃。

2.考试内容。此次考试不设定题目范围,笔试、面试满分均为100分,面试采取结构化面试方式进行,主要考察考生的工作能力,经验匹配以及举止仪表等综合素质(如岗位需笔试,根据笔试成绩高低按照1:5比例进入面试,综合成绩为笔试40%+面试60%;如只要面试则面试成绩即为最终成绩)。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位,最终成绩合格分数线为60分,低于60分不能列为体检对象。

最终成绩将在http://www.lw.gov.cn上公示。

  

(五)成绩构成

根据综合成绩由高到低依次排序,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检的人选。

  

(六)体检

1.考试结束后,根据考试总成绩从高到低的顺序(总成绩相同的,面试成绩高的排前),按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检的人选。

2.通知拟定人选到医院体检,体检参照上级有关规定执行。

3.体检不合格或者放弃体检的,将根据综合成绩高低顺序依次递补。

  

(七)组织考察

体检合格的,确定为考察对象,考察内容主要包括政治思想、道德修养、现实表现、遵纪守法等方面,考察过程中不合格的按照成绩依次递补。

  

(八)公示招聘结果

考察合格的,确定为拟聘用人员,在广州市荔湾区政府门户网站(http://www.lw.gov.cn)上公示。公示时间5个工作日。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  

(九)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格,由成绩从高到低进行递补。

  

(十)疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的,报考者应该按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,我街道将综合考虑各种因素做出合理安排,并在广州市荔湾区政府门户网站发布公告。报考者应持有“粤康码”等健康绿码、行程码,并经体温检测正常后参加考试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需要提供考前48小时内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加考试。

五、工资待遇

详见职位表

六、有关说明

(一)公开招聘人员实行试用期制度。试用期1个月,试用期满,经考核合格的,继续聘用;经考核不合格的,不予聘用。

  

(二)本次招聘工作由茶滘街道党建工作办公室(电话:81598009)负责解释,街道纪检监察办公室(监督电话:81573128)负责监督。

附件 :

 附件:1.广州市荔湾区茶滘街道公开招聘工作人员报名表.docx

                  2.茶滘街道招聘编外人员职位表.doc


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