东莞理工学院是东莞市政府下属公益一类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》的规定，决定招聘17名聘用人员。为确保招聘工作有效开展，现将有关事项公告如下：
一、指导思想和目的
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循、平等、竞争、择优的原则，采用考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和要求
本次招聘14个专业技术岗位，共17人，具体要求见《东莞理工学院2021年第十批聘用人员招聘岗位表》。
三、薪酬待遇
聘用人员工资待遇按学院相关文件发放。
四、招聘程序
（一）东莞理工学院门户网站（www.dgut.edu.cn）发布招聘公告。
1.报名基本条件
（1）符合本公告及《东莞理工学院2021年第十批聘用人员招聘岗位表》所规定的资格条件。
（2）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正。
（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（4）有志于从事高校教育事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
（5）符合计划生育政策规定。
（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。
（7）报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
（8）本次招聘，每人限报一个岗位。
2.报名方法
（1）登陆东莞理工学院人才招聘系统（网址：http://zp.dgut.edu.cn）注册并报名。
（2）按要求在东莞理工学院人才招聘系统中填写报名信息并上传居民身份证、学历、学位、学历学位验证报告（应届毕业生提供在读证明）、工作经历证明、职称（有则提供）、职业资格（有则提供）等电子版材料到人才招聘系统。
（3）报名时间：即日起至2021年11月19日23:59。报名截止时间以在人才招聘系统提交时间为准，未在规定时间内报名的，视为报名无效。
（二）资格审查
资格初审时间为：11月22日-24日。学院用人单位对报考材料是否符合岗位要求进行审查。通过资格审查的应聘者名单在东莞理工学院人力资源处网站予以公布。应聘者届时登陆网站，查看资格审查合格人员名单，并按时参加考试。
（三）考试
1.KCY004、KCY005岗位考试采用“答辩+心理测评+面试”的方式进行。资格审查合格人员全部进入答辩环节。
（1）答辩
时间另行通知，考生携二代身份证参加。
答辩主要考察考生与岗位的匹配度。答辩采取PPT汇报的方式,汇报内容为本人的科研成果介绍以及与岗位相关的项目或工作经历，时间限时15分钟。
答辩成绩采用百分制。答辩成绩设定80分为入围分数线，80分及以上者入围心理测评和面试环节。答辩成绩当场宣布，不计入考试成绩。
（2）心理测评
心理测评时间另行通知，考生携二代身份证参加。
心理测评主要考察考生的能力情况及人格特质。参加心理测评的考生方能进入面试环节。心理测评结果不计入考试成绩，作为面试环节的参考资料。
（3）面试
面试时间另行通知，考生携二代身份证参加。
面试采取结构化面试，主要测评考生的综合素质和专业能力，测评要素包括专业知识、操作技能及综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力等要素，必要时可根据岗位要求增加其它测评要素。面试成绩采用百分制。面试成绩当场宣布。
2.KCY001-003、KCY006-014岗位考试采取“实操+心理测评+面试”的方式进行。资格审查合格人员全部进入实操环节。
（1）实操
实操时间另行通知，考生携二代身份证参加。
实操主要测试或考察考生的专业能力和水平。实操采取实际使用或维护相关仪器设备的方式，完成标准样品的制造、加工或测试。
实操成绩采用百分制。实操成绩设定80分为入围分数线，80分及以上者入围心理测评和面试环节。实操成绩当场宣布，不计入考试成绩。
（2）心理测评
心理测评时间另行通知，考生携二代身份证参加。
心理测评主要考察考生的能力情况及人格特质。参加心理测评的考生方能进入面试环节。心理测评结果不计入考试成绩，作为面试环节的参考资料。
（3）面试
面试时间另行通知，考生携二代身份证参加。
面试采取结构化面试，主要测评考生的综合素质和专业能力，测评要素包括专业知识、操作技能及综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力等要素，必要时可根据岗位要求增加其它测评要素。面试成绩采用百分制。面试成绩当场宣布。
3.考试成绩计算办法
考试成绩=面试成绩。
考试成绩采用百分制。考试成绩设定80分为入围分数线，80分及以上者入围。对考核合格的应聘者，依考试成绩从高分到低分依次排序，按各招考岗位拟招聘人数等额确定体检人选。如考生考试成绩相同，按评委小组主评委给分高低顺序确定名次。
（四）体检、考察
学院组织拟录人员在面试结束后10个工作日内在东莞市内指定三甲医院进行体检。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由应聘人员承担。
若应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向学院提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。
应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由用人单位提出，经批准后进行体检。
学院组织对体检合格者进行考察。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现及应聘资格条件的真实性等情况。
（五）确定拟聘人员、公示
拟聘人员名单在东莞理工学院门户网站（www.dgut.edu.cn）上公示，公示时间为5个工作日。
（六）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，学院按有关规定的程序和权限报批聘用。
（七）结果备案
学院将新招用聘用人员情况报市人力资源和社会保障局登记备案。
五、有关问题说明
（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在东莞理工学院人才招聘系统中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
（二）应聘者具备专业技术资格的情况，来校后须按学校有关规定进行确认或评审。
（三）应聘者应在报名截止之日前取得相应的毕业证书和学位证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位验证证书。
（四）境外单证书制的情况，若学历验证报告里面显示同时具备相应的学位，视为同时具有学历和学位。
（五）有关招聘事项可登陆东莞理工学院网站查询。
（六）本次招聘人员不纳入事业单位编制管理范围，其招聘程序严格按《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞理工学院全日制聘用人员招聘与管理办法（修订）》有关规定进行。
附件：东莞理工学院2021年第十批招聘聘用人员岗位表（附后）
联系方式：
1.科技创新研究院
联系人：庄老师；
联系电话：0769-22863152。
2.人力资源处
联系人：王老师；
联系电话：0769-22861078。
东莞理工学院
2021年11月10日
附件：
东莞理工学院2021年第十批招聘聘用人员岗位表
序号 | 实验平台 | 岗位名称 | 岗位类别 | 岗位代码 | 招聘人数 | 专业 | 学历学位 | 职称技能 | 其他要求 |
1 | 3D打印与智能制造研究中心 | 3D打印岗位 | 专业技术 | KCY001 | 1 | 材料科学与工程（A0805）、化学工程（A081701）、机械工程（A0802） | 硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位 | 不限 | 1.具有陶瓷材料或无机非金属材料专业知识；熟悉材料设计、改性、制备和测试原理和方法；并具有较强的数据统计、分析能力； 2.了解3D打印设计规则和方法，有陶瓷材料或无机非金属材料3D打印应用行业相关工作经验者优先; 3.年龄35周岁以下。 |
2 | 机器人与智能装备创新中心 | 无损检测岗位 | 专业技术 | KCY002 | 1 | 机械工程（A0802）、电气工程（A0808）、计算机科学与技术（A0812） | 硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位 | 不限 | 1. 熟练应用常用电子元器件，掌握数字电路、模拟电路、硬件设计；掌握常用硬件设计工具，调试仪器仪表的使用方法； 2.具有超声波、超声导波检测设备使用经验或有波形发生器、数采仪、功率放大器等实际项目开发经验优先考虑； 3.年龄35周岁以下。 |
3 | 机器人与智能装备创新中心 | 机器人性能检测岗位 | 专业技术 | KCY003 | 1 | 机械工程（A0802）、电气工程（A0808）、控制科学与工程（A0811） | 硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位 | 不限 | 1.熟练使用常用三维建模及仿真分析软件，能使用Ansys软件进行热力场分析； 2.具有激光干涉仪、激光跟踪仪、三坐标测量仪、高低温测试箱等设备操作经验或熟悉国家可靠性技术规范和测试规范者优先； 3.年龄35周岁以下。 |
4 | 多物理谱仪 | 多物理谱仪应用高级岗位 | 专业技术 | KCY004 | 1 | 凝聚态物理（A070205）、材料物理与化学（A080501） | 博士研究生学历，博士学位 | 不限 | 1.熟悉材料分析的常用手段和工具；并具备编程和数据分析能力； 2.具有中子散射实验数据分析经验者优先； 3.年龄35周岁以下。 |
5 | 多物理谱仪 | 多物理谱仪应用岗位 | 专业技术 | KCY005 | 2 | 机械工程（A0802）、电气工程（A0808）、材料物理与化学（A080501）、控制科学与工程（ A0811） | 硕士研究生学历，硕士学位 | 不限 | 1.有机械设计、电气工程等的研发和工程经验； 2.具备大科学装置相关技术研发和工程经验、运行的经验或核探测技术相关研制的能力或经验的优先； 3.年龄35周岁以下。 |
6 | 激光先进智能制造工程技术中心 | 光电技术岗位 | 专业技术 | KCY006 | 1 | 光学工程（A0803）、物理电子学（A080901）、精密仪器及机械（A080401）、测试计量技术及仪器（A080402） | 硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位 | 不限 | 1.熟悉设备自动控制技术，具有对相关设备进行后续升级改造的能力； 2.有操作激光微纳加工系统、显微共聚焦拉曼光谱仪、X射线衍射仪、紫外吸收、磁控溅射等相关仪器经验者优先； 3. 年龄35周岁以下。 |
7 | 新能源材料研究中心 | 电子显微技术岗位 | 专业技术 | KCY007 | 2 | 材料物理与化学(A080501)、材料加工工程(A080503)、材料学(A080502)、材料工程硕士（专业硕士）(A080504) | 硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位 | 不限 | 1.具备透射电镜(TEM)、扫描电镜(SEM)、原子力显微镜等先进微观组织表征类设备操作经验； 2.具有博士学位或能同时熟练掌握相关多台设备操作者优先； 3.年龄35周岁以下。 |
8 | 新能源材料研究中心 | 材料物相成分分析岗位 | 专业技术 | KCY008 | 2 | 材料物理与化学(A080501)、材料加工工程(A080503)、材料学(A080502)、材料工程硕士（专业硕士）(A080504) | 硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位 | 不限 | 1.具有XPS、XRD、等先进X射线物相表征和成分检测设备操作经验； 2.同时熟练掌握物相或成分分析相关多台设备操作者优先； 3.年龄35周岁以下。 |
9 | 新能源材料研究中心 | 材料谱学检测岗位 | 专业技术 | KCY009 | 1 | 材料物理与化学(A080501)、材料加工工程(A080503)、材料学(A080502)、材料工程硕士（专业硕士）(A080504)、冶金工程（A0806）、化学（A0703）、化学工程与技术（A0817） | 硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位 | 不限 | 1.具有傅里叶红外光谱、拉曼光谱、紫外光分光仪、气相色谱、液相色谱、瞬态荧光光谱等设备操作经验； 2.同时熟练掌握谱学类相关多台设备操作者优先； 3.年龄35周岁以下。 |
10 | 新能源材料研究中心 | 材料性能检测分析岗位 | 专业技术 | KCY010 | 1 | 材料物理与化学(A080501)、材料加工工程(A080503)、材料学(A080502)、材料工程硕士（专业硕士）(A080504)、冶金工程（A0806） | 硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位 | 不限 | 1.具有材料力学、热学、磁学等性能测试经验； 2.熟悉电子万能实验机、纳米/微米压痕仪、激光散斑热扩散系数仪、差示热踪扫描仪(DSC)、摩擦磨损仪、超高温材料表面固液接触角仪、超高温熔体流变仪等先进材料性能检测仪器操作技能；熟练掌握相关多台设备操作者优先； 3.年龄35周岁以下。 |
11 | 新能源材料研究中心 | 电化学检测分析岗位 | 专业技术 | KCY011 | 1 | 材料物理与化学(A080501)、材料加工工程(A080503)、材料学(A080502)、材料工程硕士（专业硕士）(A080504)、冶金工程（A0806）、化学（A0703）、化学工程与技术（A0817） | 硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位 | 不限 | 1.熟悉使用各类型电化学工作站、旋转圆盘电极、微区电化学扫描探针(SECM)设备、X射线荧光光谱仪(XRF)等； 2.能熟练掌握相关多台设备操作者优先。 3.年龄35周岁以下。 |
12 | 食品营养健康工程与智能化加工研究中心 | 色谱类仪器检测岗位 | 专业技术 | KCY012 | 1 | 食品科学与工程（A0832）、生物学（A0710）、生物工程（A0836）、化学（A0703）、化学工程与技术（A0817） | 硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位 | 不限 | 1.熟悉食品化学、食品生物技术类实验室管理规定及实验操作规程； 2.熟练使用液相色谱-质谱联用仪、气相色谱-质谱联用仪、气相离子迁移谱风味分析联用仪等相关仪器设备，并熟悉其维护和保养；具有1年以上相关工作经验者优先； 3.年龄35周岁以下。 |
13 | 食品营养健康工程与智能化加工研究中心 | 光谱类仪器检测岗位 | 专业技术 | KCY013 | 1 | 食品科学与工程（A0832）、生物学（A0710）、生物工程（A0836）、化学（A0703）、化学工程与技术（A0817） | 硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位 | 不限 | 1.熟悉食品化学、食品生物技术类实验室管理规定及实验操作规程； 2. 熟练使用圆二色光谱仪、荧光光谱仪、动力学停留光谱仪等相关仪器设备，并熟悉其维护和保养；具有1年以上相关工作经验者优先； 3.年龄35周岁以下。 |
14 | 食品营养健康工程与智能化加工研究中心 | 食品物性检测分析岗位 | 专业技术 | KCY014 | 1 | 食品科学与工程（A0832）、生物学（A0710）、生物工程（A0836）、化学（A0703）、化学工程与技术（A0817） | 硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位 | 不限 | 1. 熟悉食品化学、食品生物技术类实验室管理规定及实验操作规程；具有较强的数据分析与统计能力； 2.熟练使用质构仪、流变仪、体式显微镜、扫描电镜、味觉分析仪等相关仪器设备，并熟悉其维护和保养；具有1年以上相关工作经验者优先； 3.年龄35周岁以下。 |
小计 | 17 | ||||||||
备注：
1. 年龄和工作年限时间计算截止到2021年11月19日；
2. 应聘者需提供学位论文或其他能证明有使用岗位相关仪器设备的支撑材料；
3. 工作经历须提供工作合同或人事部门开具的证明。
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