2.1岗位职责：
2.1.1独立承担培训项目，能够胜任项目整体流程管控，负责老师或者校长学员的培训接待、培训场地安排、会场布置、培训前期准备工作；
2.1.2负责现场的教学配合与管理，保证课程组织的正常有序及培训后期资料整理、归档和总结工作；
2.1.3跟进项目发起、前期筹备、项目执行、后期梳理整个过程中的细节执行，确保项目顺利推进；
2.1.4负责专家资源的维护及梳理，参与新项目的开发与运作，协调并解决项目内出现的其他问题；
2.1.5定时参加教研工作，通过教务工作积累的教师培训新理念，协助单位研发教师培训类等新思路新方案。
2.2岗位要求：
2.2.1新闻学、传播学、中文、教育相关专业，本科及以上学历；
2.2.2熟悉微信公众号，能够熟练操作word、excel、ppt等办公软件，有文案工作经验；
2.2.3熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
2.2.4具有良好的独立撰写、策划文案的能力，逻辑思维能力及创意能力，有教育相关行业经验、能适应短期出差；
2.2.5积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，抗压能力强。 三、福利待遇
1.1薪酬制度：基本工资 工龄工资 绩效奖金 补贴 年终奖等（备注：年薪8到15万，具体待遇面议）；
1.2人才培养:提供多种形式的带薪培训，包括岗前培训、在职培训、公益培训等，助力个人专业成长与职业发展；
1.3团建拓展：单位不定期组织各类团建活动，包括员工聚餐、生日会、室外拓展、国内外旅游等，促进内部交流，增强团队凝聚力；
1.4六险一金：单位为转正入职人员统一购买六险一金，并定期组织安排健康体检；
1.5实习补贴：单位为实习生以及兼职人员提供实习和工作证明，并提供相应的实习补贴，特别优秀者，毕业后可书面申请继续留用。
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