1.招聘优秀的应届毕业生,学校为培养优秀教师提供专业培训,引领青年教师专业成长发展。
2.年龄50周岁以下,全日制本科以上学历,专业对口,有相应教师资格证书。身体健康,无不良嗜好;师德优良,有较强的奉献精神、团队合作意识、教研教改意识,教育教学成绩突出。
3. 在德育和班主任工作中绩效显著的优先录用。
4. 特级教师、市级以上、先进教育工作者、省级以上优质课竞赛一等奖获得者等,应聘条件可适度放宽。
5.应聘信息技术老师需要会维护电脑、网络。
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