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明珠优才管培生计划招聘

13000-16000
广东-广州 -白云区 | 不限经验 | 硕士学历
2021-04-08 更新 被浏览:
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:18-25岁 性别要求:不限 婚况要求:不限
语言要求: 普通话二级 普通话三级 英语

南航明珠优才管培生计划招聘简章

一、公司介绍

(一)基本情况

总部设在广州,拥有厦门、河南、贵州、珠海等8家控股公共航空运输子公司,新疆、北方、北京等16家分公司,在杭州、青岛等地设有23个境内营业部,在新加坡、纽约、巴黎等地设有56个境外营业部。

2019年,南航旅客运输量达1.52亿人次,连续41年居中国各航空公司之首。

运营客货运输飞机超过860架。

荣获中国民航飞行安全最高奖 飞行安全钻石二星奖 ,是中国国内安全星级最高的航空公司。

(二)主要荣誉

2016——获评SKYTRAX 全球最受喜爱航空公司 ,居中国内地航空公司之首。

2017——获评《财富》(中文版)中国企业500强,居交通运输业首位。

2018——获评SKYTRAX 全球最杰出进步航空公司奖 。

2019——获评Brand Finance 2019全球最有价值的50 个航空公司品牌榜 第6 名。

二、项目介绍

(一)项目目标

南航明珠优才管培生计划是南航聚焦高质量发展、建设世界一流航空运输企业,根据干部人才队伍建设需要培养高素质专业化年轻干部的专项人才培养计划。

(二)培养过程

南航明珠优才管培生计划培养期三年,分为融入、蜕变、集成三大阶段,根据各阶段的培养目标,综合运用知识学习、快速实习、轮岗锻炼、项目历练、课题研究、导师带教等培养方式提升学员能力。

培养期内对学员执行契约化管理、严格考核评价,建立动态退出机制,培养期结束学员有机会成为公司管理层的储备力量。

(三)薪酬福利

具有市场竞争力的薪酬水平,七险两金全面保障,丰富的员工带薪假期。

三、招聘条件

(一)校园招聘(内容待定)

1.基本条件

(1)2021届硕士及以上学历毕业生,并可于2021年7月前按期取得最高学历的学历、学位证书。

(2)境外留学人员要求:须毕业于TIMES排名(world university ranking 2021)前100名的院校,并于2021年7月前取得国家教育部承认的个人最高学历的学历、学位证书及认证报告。

(3)须取得大学英语六级425分(含)以上证书或取得新托福80分(含)以上或雅思6.5分(含)以上证书。

2.优先条件

(1)在校期间学习成绩优异,组织协调能力突出,善于创新,具备较强的综合分析、逻辑判断能力,有较高的管理潜质。

(2)有世界500强企业的实习经历。

四、招聘流程

南航明珠优才管培生计划招聘测评程序主要包括简历筛选、测评考试(线上/线下)面试、背景调查、发放offer等环节。公司可根据需要适时调整招聘计划和招聘流程。

五、简历投递方式

登录南方航空招聘官网job.csair.com注册账号,然后登录账号完善个人简历信息进行投递。


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中国南方航空股份有限公司(以下简称南航),总部设在广州,以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志,是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。截至2019年10月,南航运营包括波音787、777、737系列,空客A380、A330、A320系列等型号客货运输飞机超过850架,是全球首批运营空客A380的航空公司。机队规模居亚洲第一、世界第三(数据来源:国际航协)。目前,南航每天有3000多个航班飞至全球40多个国家和地区、224个目的地,航线网络1000多条,提供座位数超过50万个。近年来,南航持续新开和加密航班网络,强化中转功能,利用第六航权,全力打造 广州之路 (Canton Route)国际航空枢纽,形成了以欧洲、大洋洲两个扇形为核心,以东南亚、南亚、东亚为腹地,全面辐射北美、中东、非洲的航线网络布局,已成为中国大陆至大洋洲、东南亚的第一门户枢纽。

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