岗位要求:
行政岗位要求:
1.本科学历,年龄不超过45岁,有三年以上民办学校相关管理工作经验。
2.语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力,沟通交涉能力突出。
教师岗位要求:
1.中、小学教师具备本科及以上学历,有教师资格证,有三年以上教龄。
2.普通话标准,语文教师需通过普通话水平测试二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上,英语教师需通过大学英语六级及流利的口语能力,其他学科教师需具备简单的英语沟通能力。
3.体育教师需足球专业,电脑教师需会制作视频及编程,音乐教懂西洋乐器的老师优先。
4.男教师45岁以下,女教师40岁以下。能熟悉运用多媒体教学,能自主制作课件。
5.初三把关老师:本科以上学历,在市、区以上优秀初中(广东省内广州市优先)任教六年以上,具有丰富的一线教学经验和中考备考经验,至少循环教过两届初三毕业班,且成绩突出,年龄一般不超过50岁,特别优秀的可适当放宽条件。
6.具备以下条件的教师可优先录取:
(1)获得过国家、省、市级教育教学大赛奖项。
(2)获得省、市、区级 优秀教师 优秀班主任 称号者。
(3)具备硕博士学历或海外留学工作经历者。
7.初中生活老师有经验者优先,男性优先。
薪酬福利:
薪酬
1.小学教务主任年薪税后18W-25W。
2.教师年薪,小学9W-12W,中学11W-15W,学校每学年对中小学教师进行一次骨干评定,另设有骨干每月津贴(2000,1500,1000)元。
3.初三把关老师年薪16W-20W,特殊人才薪酬面议。
4.生活老师年薪5W-6W。
福利
食宿免费、五险一金、学期奖金、节日慰问、外出培训、职称评定、教师子女教育成本补助。
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