应聘基本条件及岗位要求
基本条件：坚持党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，顾全大局，责任心强，身体健康，有良好的职业道德和团队合作精神，有较强的沟通协调和语言文字表达能力。
教师岗位要求：
1.应届毕业生求职者：硕士及以上学历;学习成绩优秀、具备本岗位所需的专业知识与基本技能，综合素质好;非师范类专业的毕业生必需持有高级中学教师资格证。
2.在职教师求职者：本科及以上学历、教学效果好、教学业绩突出;中级及以上职称或五年及以上工作经历(特别优秀者该条件可适当放宽)。特级教师、学科带头人或骨干教师优先;省市级以上教学评优获奖者优先;有名校、年级管理工作经验和带两届高三以上经历者优先。
3.已退休的特级、高级教师。
(三)聘用方式
30岁以内应聘高中教师岗位者一经我校录用，由学校向汉川市教育局申请，按规定程序解决教师编制问题;对不需要教师编制和不符合条件的教职员工采用人事代理聘用制。
(四)福利待遇
1.应届毕业生教师试用期3个月，试用期结束，满工作量，高中教师年综合收入不低于15万元;在职教师试用期1个月，满工作量，高中教师年综合收入不低于18万元;特级教师和省、市(地级市)名师免试用期，高中特级教师年综合收入28万-35万元;初中教师试用期结束，满工作量，其年综合收入不低于12万元。
2.五险一金齐全。
3.学校为受聘者提供一套免费独居的精装修的教师公寓(85平方的两室两厅)，学校为每套教师公寓配备全新家电及家具：客厅一台柜式空调、主卧一台挂机空调、冰箱、有线电视、洗衣机、沙发、茶几、餐桌、凳子、两个大床及床垫、窗帘、卫生间用具、炊具、蒸汽热水及免费wifi,真正做到拎包入住。
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