任职资格:
1、本科及以上学历，教育类等专业毕业;
2、熟悉学校的德育事务管理和工作流程
3年以上学校德育管理工作经验;
4、形象端正，思维缜密，语言表达能力优秀;
5、具备良好的团队管理能力，有良好的沟通协调和管理能力，工作细致有耐心;
6、为人踏实、肯干，执行力强，具有较强的进取精神和敬业精神。
岗位职责:
1、在校长的领导下制定年度德育工作方案,主持德育处的日常工作，加强对学生的常规管理，抓好学生安全管理工作;
2、贯彻执行上级部门有关德育工作的政策，组织德育大纲的落实，抓好《中学生日常行为规范》《小学生 日常行为规范》的施行，并结合本校实际抓好创新管理;
3、抓好班主任的选配、管理，并做好业务传帮带，对其工作进行考核、评定;指导各年级(班级)开展月度主题活动和其他专项活动，开展丰富多彩有特色的德育教育活动，争创德育工作新特色新局面;
4、定期召开班主任工作会议，组织班主任进行经验交流,研讨学生思想动态和改进教育方法;抓好每周的广播宣传活动，办好广播站;
5、指导学生开展社会实践活动，开阔学生视野,陶冶学生情操;为学生提供心理咨询、心理辅导和心理教育，解决学生心理问题，帮助学生提高社会适应能力; 6、 重视学校、社会、家庭三位一体的网络教育工作,开办好家长会议，抓好家校沟通，形成多渠道的育人环境，创设多渠道的育人氛围。
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