岗位职责：
1、依据学生的学情变化，定期制定切实可行的个性化教学计划；
2、保质保量完成教学工作，确保授课满意度,做好沟通服务，提升学生学习成绩，提升保留率；
3、根据教学需要主动安排学生加课，并做好控假，保证每月课耗；
4、按照教学部工作规范开展工作，认真备好每一份教案，上好每一堂课，课后做好学生档案点评.
5、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；
6、积极参加总部和校区组织的教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案；
7、不断加强自身业务能力的学习，努力提升自身教学水平；
8、关注小升初、中高考政策的改革和动向，及时调整自身的教学；
9、积极配合咨询部门分招生工作，包括上好试听课，参与市场部门策划的招生活动等；
10、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通，协助做好晚辅导工作及续费工作；
11、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。
任职要求：
1、热爱教育事业，有家教或教师工作经验优先;
2、相应科目师范类专业优先，专业过硬，可以直接接手学生最佳；
3、责任心、目标意思、工作主动；
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有吃苦耐劳和奉献的精神；
薪资福利：
1、试用期2个月，提供五险
2、工资构成由基本工资 无义务课时 工龄奖金等若干项组成
3、每年公司提供两次小长假（暑假、寒假），公费旅游1-2次
4、春秋季大小周休息
5、提供免费岗前培训
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制
工作地址可选：
深圳：宝安 南山 龙岗 龙华
东莞：东城 清溪 凤岗
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