1、年龄26-55岁，有班主任任职经历，有丰富的教学经验和显著的育人成绩(50岁左右公办内退教师);
2、能很好地组织课堂教学，有较强的管理学生的能力，善于掌控课堂秩序;
3、经高中课改培训，熟悉新教材，教学富有吸引力，能激发学生的学习兴趣，教学效果明显;
4、具有主人翁意识和以事业为重的境界以及高尚的师德情操;
5、具有情商素质(有爱心、有情绪控制力)，善于培养学生情商品质，有效转化差生。
6、如应聘政教主任(包括政教干事、教官、团委书记)，教务主任和管理人员，均应有5年以上任职经历和昂著的教
育工作业绩
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