1)薪酬:年薪20-35万(应届毕业生15万起);
(2)福利:
①享受五险-金;
②学校统一安排酒店式公寓一间;
③享受节日津贴、餐饮补助、旅游、体检等。
(3)个人业务提升:按照教育行政部门要求,参加省市县教师培训,常参加教师职称评审。
(4)研究生(35周岁以下)可办理人事代理,享受机关事业单位社保。
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