招聘要求:
(1)身体健康,品行端正,无违法违纪记录;
(2)持有与所聘岗位相应的教师资格证;
(3)有从事所应聘科目的教学经历;
(4)具有全日制本科或以上学历以及学士学位或以上学位;
(5)所学专业与所任教学科相符合;
(6)获得所聘学科的任教奖励(荣誉)者优先考虑;
(7)在学科竞赛辅导、思维竞赛辅导有突出业绩和奖励的,学历条件可适当放宽。
公示与聘用
1.初审后,经必要的招聘流程,学校将与符合条件者联系,互动交流,深入了解,双向选择。后期有安排面试的人员,学校将会在面试结束后安排人员电话联系应聘合格人员。
2.聘用方式:按照上级教育主管部门相关规定,以购买服务方式(通过第三方人力资源公司)签订劳动合同。根据上级文件执行,含五险一金。
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