岗位职责
1.遵循教育规律，因材施教，培养学生的良好品行，促进学生全面健康发展。
2.按照要求备课，认真上课，认真批改作业，耐心辅导学生。
3.潜心钻研业务，积极学习新知识，勇于探索创新。
4.加强职业道德修养，关心爱护全体学生。
5.积极参加教育教学研究活动。
应聘条件
应届毕业生：
1.英语教师要求专业四级以上，可以双语教学者优先考虑；
2.热爱教育工作，德才兼备，主动接受各项教育教学任务；
3.有相关教学经验，优先考虑；
4.师范类院校、综合性大学及其他非师范类院校有意向从事教育工作的本科以上人员（含在读硕士生、博士生和大学四年级的实习学生）；
5.符合以上条件人员并通过面试可给予一年考取教师资格证时间。
在职优秀教师：
1.3年以上从教经验，胜任班主任及学科教学工作。有名校教育、教学工作经验、获市（县）以上综合表彰、正高级教师、特级教师、省市级学科带头人、骨干教师等条件优先考虑。
2.年龄：45岁以下,省市级学科带头人和特级教师、正高级教师可放宽年龄（女性50岁以下、男性55岁以下）
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