1.具有县区、市、省骨干教师、学科带头人、名师资格的教师。获得县区、市、省业务表彰或教学技能评比三等奖以上教师。
2.部属师范类高校本科应届毕业生，省属、市属师范类高校优秀应届毕业生（进入前15%）。
3.优厚的待遇。薪酬＝公办教师工资待遇+课时补贴+工作量补贴+绩效工资+中高考奖金+五险一金学校缴交部分，人均年收入19万。优秀教师年收入超过25万，最高40万以上。
4.可靠的保障。提供教师公寓或套房；为教师缴交医保、社保、住房公积金等，尤其是公办教师与民办教师社保并轨后，民办教师与公办教师享有同等待遇；丰富的教职工文化、体育、旅游生活和团建活动。
5.良好的上升平台。提供各种成长平台、研训机会，组织外出学习交流，助力教师职业生涯发展，鼓励专技教师学历提升和成长为骨干教师、学科带头人。
6.高校毕业生可享受县委人才工作领导小组出台的《安溪县吸引国内外高水平高校毕业生专项行动方案》所规定的各项补贴（到我县就业创业的高水平高校毕业生，分别按博士、硕士、本科生给予每人50万、30万，10万的安家补贴），以及市、县有关人才政策。
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