招聘条件
(一)基本条件
1.认同学校国际教育理念，热爱教育事业，遵守师德规范，关爱学生。
2.身心健康，形象气质佳，具有团队精神与合作意识。
3.学历：普通全日制大学本科及以上，硕士优先。
4.普通话水平：语文学科二级甲等，其它学科二级乙等及以上。
5.教师岗位需入职时具有教师资格证书。
(二)优秀大学应届毕业生
1.具有相关学科的专业背景和良好的专业素养。
2.计算机水平符合国家和省市级要求。
3.英语水平CET-4级及以上，英语学科需专业八级且口语纯正流利。
4.部属师范院校或重点大学的研究生优先。
5.具备较好的理论基础和专业素养，获得一等奖学金者优先。
6.具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先。
7.综合素质全面，英语条件好、具有双学位或多才多艺者优先。
(三)优秀归国留学生
1.具有相关学科的专业背景和良好的专业素养。
2.毕业学校综合排名或专业排名居世界前30位者优先。
3.TOEFL、IELTS成绩优异且英语口语纯正者优先。
4.具有海外学校工作或实习经历者优先。
四、 薪资福利
(一) 薪资：超一流薪资，薪资之外再设五大教学津贴，绩效奖金加年终奖，双向双激励，高额教师竞赛、科研成果奖励、科研课题研究经费，华为同款TUP激励计划(中长期员工股权激励，按贡献分配期权，无需现金购买)
(二) 福利：全方位福利，购买五险一金，提供交通补贴、工作餐补贴、话费补贴，节假日慰问、员工关怀礼金、年度高规格体检
(三) 假期：国家规定假期，带薪寒暑假、平衡工作、学习和生活
(四) 其他：子女优惠就读本校、轻松享有丰富教育资源;丰富的培训体系，完善的成长晋升通道，体系内职称评审与学校职业发展双保障;酒店式教职工公寓、拎包入住
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