1.提交个人电子简历、近期2寸免冠彩照和6寸生活照、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、英语等级证等能证明自己基本情况的证照复印件、个人获奖材料等能证明自己能力的资料复印件发送到邮箱，邮件主题为（应届大学生：毕业院校+学段+学科+姓名，如 xx大学+小学或初中+xx ；在职教师：在职+学段+学科+姓名）。
2.学校对应聘者资料进行审核与筛选，电话通知入围教师参加现场考核。
3.考核程序：笔试——说课——上课——校长面试——体检——签合同。
4.特别优秀的在职教师经学部校长和总校长共同面试后，可免于现场笔试、说课、上课考核直接录用。
现场面试应携带以下材料：
1.身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、英语等级证的原件与复印件。
2.能证明自身能力或业绩的获奖材料的原件和复印件。
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