1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治思想素质和道德品行
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.符合引进专业要求，具备岗位所需的其他条件，服从工作安排;
6.在远安县最低服务年限5年。
1.第一学历为全日制普通高等院校本科的应(往)届毕业生，或者持有高中学段教师资格证的相关专业硕士研究生及以上学历毕业生(第一学历为全日制本科)，取得相关专业毕业证和学位证。在校期间获得三好学生、优秀毕业生等荣誉，获得奖学金或其他奖励的优先。
2.化学教师须为化学类等专业，生物教师须为生物学类亏业。
3.持有高中学段相应专业教师资格证，普通话等级证
4.全日制硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生,博士研究生40周岁以下);全日制本科学历，年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后
1. 报名时间: 2021年7月12日一19日
2.报名方式:采用网上报名方式进行
3.报名应提供的资料:报名人员填写《2021年远安县教育系统急需紧缺专业人才引进报名表》(附件2) ，将个人简历、身份证、毕业证(2021 年应届生提供学校核发的《就业推荐表》和《全国普通高校毕业生就业协议书》)、各类荣誉证书、岗位所需的相关证件(明)等相关资料扫描打包发送至指定邮箱: 43633395@qq. com，复印件1份面谈时提交评委组。
(三)资格审查。工作专班对报名人员进行资格审查，审查合格人员确定为面试对象。
1.时间及地点:具体时间和地点将通过电话、短信或电子邮件
2.面谈采取现场答辩方式，主要测试教师基本素养和专业能力
3.面谈成绩实行百分制，工作人员汇总评分后计算平均分(保留两位小数)。本次人才引进不设开考比例，划定面谈合格线为80分，低于合格线不予聘用。
4.面谈结束后，按招聘计划1: 1比例根据面谈成绩从高到低确定拟签约人员。面试成绩相同的，进行第二轮面谈确定最终人选。
访座谈等形式，对拟签约人员的政治立场、道德品质、现实表现等进行综合考察。考察无异议后，签订就业协议书。(六)体检。签订就业协议书人员根据学校通知的时间、地点和要求参加体检。不按规定参加体检的，视作自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。(七)公示聘用。体检合格的签约人员，经县委组织部、县人社局、县教育局资格确认后确定为拟引进对象，在远安县人民政府网(http://www. yuanan. gov.cn/)公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
(八)其他情况说明
自动放弃、未按期取得毕业证和学位证等相关证书、因违纪等受到学校处分或行政以上处罚、体检不合格的，则三方协议书自动解除，引进单位不承担违约责任。因此出现岗位空缺，可从同批次参加该岗位面谈且达到合格线的人员中按面谈成绩排名先后顺序依次递补;若无符合递补条件)员，则核减或取消此次岗位引进职数。
六、联系方式
联系电话: 0717-3812164 接待宣传 部
13986763119(钉钉同号)郭 老师QQ邮箱: 43633395@qq. com
学校地址:湖北省宜昌市远安县鸣凤镇凤翔路8号
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