(一)领航教师、骨干教师条件及待遇
1、正高职称、特级教师、享受省政府津贴的教师、省学科带头人或等同级别荣誉的教师，年薪约27-35万。
2、享受地市级政府特殊津贴的教师、地级市以上的学科带头人、省骨干教师、全国优秀教师、近5年参加教育行政部门举办的教学竞赛获省一等奖或等同级别荣誉的教师，年薪约22-30万。
3、享受县政府特殊津贴的教师、县学科带头人、地市级骨干教师、受省级政府表彰的优秀教师、近5年参加教育行政部门举办的教学竞赛获市一等奖或等同级别荣誉的教师，年薪约16-24万。
4、县骨干教师、受地市级政府表彰的优秀教师，在县重点中学或大型民办学校任教，有一轮以上完整高中循环教学经历，有三年以上高三备考经验并高考成绩突出，中学一级以上职称的教师，年薪约15-23万。
(二)优秀教师条件及待遇：
1、应届毕业生：211工程师范院校本科毕业生或师范院校研究生，普通话水平文科国家二级甲等以上、理科国家二级乙等以上，计算机水平国家一级以上(中共党员、优秀毕业生、学生会干部优先录用)，第一年总收11-18万(含五险一金)。
2、在职教师：学历本科以上，中一以上职称，有高三毕业班教学经验、高考成绩突出的教师。普通话水平国家二级乙等以上，能用多媒体教学(工作不满三年者与应届毕业生同等要求)。第一年总收11-18万(含五险一金)。
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