应聘条件
1.健康状况良好，有较强学习能力和基本专业素养;
2.认同学校价值理念，服从学校管理、安排，热爱并立志奉献教育事业;
3.应往届本科优秀毕业生，获得奖学金、优秀班干部等荣誉称号者优先;
4.具备相关资质和一定教学经验，能带班主任者优先考虑。
四、薪酬待遇
学校实行结构工资制，实行绩效考核，年收入6--20万之间，优劳优酬，具体面议。
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